Plan for Recruiting Contract Workers to Perform Civil Servant Duties

2. Bộ Luật lao động ngày 20/11/ 2019;

3. Luật Dân sự ngày 24/11/2025;

4. Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về hợp

đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức;

5. Quyết định số 1828/QĐ-UBND ngày 24/4/2026 của UBND thành phố Đà

Nẵng về việc phê duyệt danh mục vị trí công việc và số lượng chỉ tiêu hợp đồng

nhiệm vụ của công chức theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của

Chính phủ;

6. Thông báo kết luận số 42/TB-UBND ngày 06/5/2026 của UBND xã Đức

Phú về kết luận của đồng chí Ngô Đức An, Chủ tịch UBND xã tại Hội nghị đánh

giá công tác chỉ đạo điều hành, tình hình Kinh tế - Xã hội, Quốc phòng An ninh

tháng 4, triển khai phương hướng nhiệm vụ tháng 5 năm 2026.

II. VỀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Tại Phụ lục I Bảng thống kê nhu cầu tuyển dụng kèm theo.

III. ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người đăng ký tuyển hợp đồng lao động phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm

chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh

dự tuyển;

2. Cá nhân được hợp đồng vào làm việc tại đơn vị phải đáp ứng đầy đủ các tiêu

chuẩn, điều kiện theo quy định.

IV. HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG

Hợp đồng theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.

V. ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC

1. Điều kiện

2

a) Điều kiện chung

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên

ngành;

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;