Plan - Vietnam (2024)

sở giai đoạn 2024 - 2030” và xây dựng mô hình “cấp xã điển hình về hòa giải ở

cơ sở” trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; Kế hoạch số 23/KH-STP ngày 27/01/2026

của Sở Tư pháp tỉnh Lạng Sơn về thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ

hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024-2030” trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn năm

2026, UBND xã Bằng Mạc xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Nâng

cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024 - 2030” trên địa bàn xã

Bằng Mạc năm 2026 với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Cụ thể hóa Kế hoạch số 115/KH-UBND ngày 27/5/2024 của UBND tỉnh

về việc triển khai Quyết định số 315/QĐ-TTg ngày 17/4/2024 của Thủ tướng

Chính phủ phê duyệt Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở

giai đoạn 2024 - 2030” (sau đây viết tắt là Đề án); Kế hoạch số 23/KH-STP

ngày 27/01/2026 của Sở Tư pháp tỉnh Lạng Sơn về thực hiện Đề án “Nâng cao

năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024-2030” trên địa bàn tỉnh

Lạng Sơn năm 2026.

Thông qua kết quả triển khai Đề án và Kế hoạch của tỉnh, xã góp phần

nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hòa giải ở cơ sở trên địa bàn xã; góp

phần đảm bảo tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy phát

triển kinh tế, văn hoá xã hội.

2. Yêu cầu

Các hoạt động triển khai thực hiện Đề án phải tuân thủ quy định của Luật

Hòa giải ở cơ sở và các văn bản khác có liên quan, bám sát nội dung, yêu cầu

của Đề án đề ra.

Các tổ hòa giải ở cơ sở trên địa bàn xã, nhất là các tổ hòa giải được lựa

chọn là “Tổ hòa giải điển hình tiên tiến” chủ động triển khai các nội dung có liên

quan, phấn đấu tỷ lệ hòa giải thành đạt và vượt mục tiêu trên 90%/ năm trở lên.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Kiện toàn các tổ hòa giải

2

- Thường xuyên rà soát, đánh giá thực trạng năng lực, trình độ của đội