Circulaire - Vietnam (2024)

nước trên địa bàn tỉnh; Công văn số 2318/UBND-NC ngày 22/11/2023 của UBND tỉnh về việc triển khai thực

hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh

tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; Công văn số 128/UBND-NC ngày 11/01/2024 của UBND tỉnh về việc

chấn chỉnh sau công tác kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện văn hóa công vụ, công

sở, chuyển đổi vị trí công tác năm 2023.

2

định số 78/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến

khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.

2. Chánh Văn phòng, Trưởng các phòng nghiệp vụ Thanh tra tỉnh, Chánh

Thanh tra các sở, ngành, huyện, thành phố tiếp tục tham mưu cấp có thẩm quyền

thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định pháp luật về thanh tra, tiếp công dân,

giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng. Trong phạm vi chức

năng và nhiệm vụ được giao phải trực tiếp, chủ động, tích cực tham mưu cấp có

thẩm quyền thực hiện đầy đủ, nghiêm túc Quy chế làm việc của UBND tỉnh ban

hành kèm theo Quyết định số 13/2021/QĐ-UBND ngày 25/11/2021 của UBND

tỉnh.

Tổ chức thực hiện nghiêm túc, kịp thời, có chất lượng các ý kiến kết luận,

chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo Thanh tra tỉnh; thực hiện nghiêm chế độ thông tin

báo cáo phục vụ công tác lãnh đạo, điều hành được thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.

Tăng cường kiểm tra, giám sát đối với công chức thuộc quyền quản lý

trong việc thực hiện các quy định về văn hóa công vụ, công sở. Kiên quyết xử lý

hành vi vi phạm đồng thời biểu dương và khen thưởng kịp thời những công chức

đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công vụ.

3. Công chức ngành Thanh tra của tỉnh chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ

cương hành chính, thực hiện văn hóa công vụ, công sở; chấn chỉnh ngay tinh

thần, thái độ làm việc, chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, đạo đức, lối sống;

tăng cường xử lý công việc trong môi trường mạng, phấn đấu đạt mục tiêu

chung của tỉnh đề ra (đến năm 2025 cấp tỉnh đạt tỷ lệ 90%, cấp huyện đạt tỷ lệ

80%); năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao, tránh tình trạng

đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm không dám làm.

4. Công chức ngành Thanh tra của tỉnh phải gương mẫu thực hiện, tích