Quản lý nhân lực phi công tại Tổng công ty Hàng không Việt Nam
👁 1 lượt xem↓ 0 lượt tải qua VietLexVietLex bảo vệ quyền riêng tư của bạn — không tracking, không chia sẻ thông tin tải về cho bên thứ ba.
📑 Trích dẫn đầy đủ (citation)
APA-like:
Lê, Hồng Phong (2024). Quản lý nhân lực phi công tại Tổng công ty Hàng không Việt Nam. Thesis, ĐHQG Hà Nội. http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/168378
Việt Nam (chuẩn TCVN 5453:1991):
Lê, Hồng Phong. Quản lý nhân lực phi công tại Tổng công ty Hàng không Việt Nam. Thesis, 2024. ĐHQG Hà Nội. Truy cập từ http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/168378.
Tóm tắt
Làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý nhân lực phi công trên cơ sở đó tiến hành phân tích thực trạng quản lý nhân lực phi công tại công ty, chỉ ra những kết quả đạt được, hạn chế cũng như nguyên nhân của hạn chế đó từ đó tối ưu nhân lực phi công. Đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao và hoàn thiện công tác quản lý nhân lực phi công tại Tổng Công ty Hàng không Việt Nam trong thời gian tới.