Văn hoá tổ chức tại cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội

Tóm tắt

Văn hóa tổ chức (VHTC) có vị trí, vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của
 mỗi tổ chức. Trong bối cảnh toàn cầu hóa như hiện nay thì các tổ chức trong cùng một
 ngành không chỉ cạnh tranh tiềm lực về vốn, công nghệ, nhân lực, tài sản mà còn cạnh
 tranh bằng VHTC. VHTC góp phần cải thiện theo hướng tích cực hành vi của người
 lao động, tạo tiền đề phát triển tổ chức. VHTC có vai trò rất quan trọng trong hoạt động của bất kỳ cơ quan, tổ chức nào.
 Đề tài nghiên cứu về xây dựng và phát triển VHTC tại Cơ quan ĐHQGHN, do đó xây
 dựng được VHTC Cơ quan ĐHQGHN tốt sẽ giúp môi trường làm việc thân thiện, ở đó
 mỗi cá nhân đều được thể hiện, và có cơ hội phát huy hết khả năng của mình để được
 cống hiến vì sự phát triển bền vững của Cơ quan; tạo được sự đồng thuận trong Cơ
 quan, trở thành một tập thể đoàn kết, nhất trí, có trình độ chuyên môn và năng lực
 quản lý tốt; giữa lãnh đạo và VC, NLĐ của Cơ quan ĐHQGHN luôn tôn trọng lẫn
 nhau, tổ chức nề nếp có trên có dưới; VC, NLĐ hiểu hơn về vai trò và tầm quan trọng
 của VHTC mình, từ đó nâng ccao ý thức xây dựng, phát huy VHTC, xây dựng hình
 ảnh về Cơ quan ĐHQGHN, đồng thời tạo môi trường làm việc sôi nổi, đoàn kết, gắn
 bó trong nội bộ, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Cơ quan ĐHQGHN.