Phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện E
👁 1 lượt xem↓ 0 lượt tải qua VietLexVietLex bảo vệ quyền riêng tư của bạn — không tracking, không chia sẻ thông tin tải về cho bên thứ ba.
📑 Trích dẫn đầy đủ (citation)
APA-like:
Hoàng, Xuân Tiệp (2025). Phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện E. Thesis, ĐHQG Hà Nội. http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/172867
Việt Nam (chuẩn TCVN 5453:1991):
Hoàng, Xuân Tiệp. Phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện E. Thesis, 2025. ĐHQG Hà Nội. Truy cập từ http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/172867.
Tóm tắt
Xác định và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng: Phân tích và làm rõ các yếu tố
 chính tác động đến việc phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện E, bao gồm các yếu
 tố nội tại và ngoại cảnh. Đánh giá thực trạng tác động: Nghiên cứu tình hình thực tế liên quan đến các
 yếu tố ảnh hưởng đã xác định, từ đó đánh giá mức độ và cách thức các yếu tố này
 tác động đến công tác phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện E. Đề xuất giải pháp nâng cao: Xây dựng các giải pháp cụ thể và khả thi nhằm
 nâng cao chất lượng phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện E đến năm 2030, dựa
 trên kết quả phân tích và đánh giá từ các mục tiêu trên.