Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2026 của xã Krong

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục tiêu

Tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành

chính nhà nước giai đoạn 2021–2030 theo Nghị quyết số 76/NQ-CP của Chính

phủ; bảo đảm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính trong giai

đoạn II (2026–2030), trước mắt là các chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính năm

2026 của tỉnh và của xã.

2. Chỉ tiêu cụ thể

(Các chỉ tiêu cụ thể trong từng lĩnh vực cải cách hành chính tại phụ lục 1 của

kế hoạch này)

3. Yêu cầu

a) Các cơ quan, đơn vị xác định được tầm quan trọng của CCHC, công tác

CCHC được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong công tác lãnh đạo,

chỉ đạo, điều hành. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, vai trò gương mẫu, lãnh đạo,

chỉ đạo quyết liệt; quán triệt và tổ chức thực hiện hiệu quả phương châm “Kỷ

cương đi trước – nguồn lực đi cùng – kết quả là thước đo”, bảo đảm thực hiện

nghiêm tiêu chí “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản

phẩm, rõ thẩm quyền.

b) Tăng cường hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị; nâng cao vai trò,

trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện cải cách hành chính. Các

nhiệm vụ, giải pháp phải được triển khai đồng bộ, thống nhất, có trọng tâm, trọng

điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn của xã.

c) Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp;

lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh

nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước

các cấp.

II. CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ

(Chi tiết tại Phụ lục 2 kèm theo)

2

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Kinh phí thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính của xã được bảo đảm