Thông báo Kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn tại cuộc họp chỉ đạo

đã chủ trì cuộc họp định hướng xây dựng, cập nhật, bổ sung kịch bản tăng trưởng cho

các sở, ban, ngành và các xã, phường trong các quý còn lại của năm 2026, nhằm đảm

bảo thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số của tỉnh. Sau khi nghe lãnh đạo các sở,

ngành báo cáo việc cập nhật, bổ sung kịch bản tăng trưởng của từng ngành, lĩnh vực,

địa bàn và ý kiến tham gia của đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh

Nguyễn Tuấn Thanh; Chủ tịch UBND tỉnh đã có ý kiến kết luận, chỉ đạo như sau:

Sau Hội nghị đánh giá tình hình kinh tế - xã hội quý I năm 2026 vào ngày

11/4/2026, nhìn chung các sở, ban, ngành, địa phương đã có chuyển biến bước đầu

trong nhận thức và hành động đối với nhiệm vụ thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm

2026; đã chủ động xây dựng kịch bản tăng trưởng, phân giao chỉ tiêu cho từng ngành,

lĩnh vực, địa bàn. Tuy nhiên, qua rà soát cho thấy chất lượng xây dựng và tổ chức thực

hiện kịch bản tăng trưởng của nhiều đơn vị còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu đề ra.

Nhiều địa phương chưa thực sự chủ động, còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào cấp

tỉnh; chưa nắm chắc dư địa phát triển, chưa đánh giá đầy đủ tiềm năng, lợi thế, chưa

xác định rõ động lực tăng trưởng của địa phương. Kịch bản tăng trưởng xây dựng còn

mang tính hình thức, thiếu chiều sâu, chưa lượng hóa cụ thể theo từng ngành, từng dự

án, từng nguồn thu và từng khu vực tăng trưởng.

Công tác tổ chức triển khai thực hiện tại một số địa phương còn thiếu quyết liệt;

chưa tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, nhà đầu tư. Tiến độ

giải phóng mặt bằng, triển khai dự án đầu tư, giải ngân vốn đầu tư công, thu ngân sách,

xây dựng nông thôn mới, phát triển sản xuất còn chậm; sự phối hợp giữa các sở, ngành

với địa phương chưa chặt chẽ, thiếu tính đồng hành và hướng dẫn cụ thể.

Bên cạnh đó, trong quá trình triển khai theo mô hình chính quyền địa phương 02

cấp, công tác điều hành còn bộc lộ một số hạn chế như: cơ chế phối hợp giữa cấp tỉnh

và cấp xã có lúc chưa đồng bộ, thiếu nhịp nhàng; việc phân cấp, phân quyền ở một số

lĩnh vực còn đang trong quá trình hoàn thiện, dẫn đến lúng túng trong tổ chức thực

hiện. Năng lực điều hành và tổ chức thực hiện của một bộ phận cán bộ cấp cơ sở còn

hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; tính chủ động trong thực

thi công vụ chưa cao, còn tâm lý trông chờ, ỷ lại, thiếu quyết liệt trong thực hiện

nhiệm vụ.

274