Kế hoạch Tuyển dụng viên chức bổ sung đơn vị sự nghiệp công lập

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ

quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ

Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi

nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với

viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch

công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;

Căn cứ Quyết định số 351/QĐ-UBND ngày 09/02/2023 của Chủ tịch

UBND huyện Lộc Bình về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức bổ

sung huyện Lộc Bình năm 2022;

Ủy ban nhân dân huyện Lộc Bình ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên

chức bổ sung năm 2022 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Nhằm tuyển dụng viên chức cho đơn vị theo vị trí việc làm đã xây dựng,

đảm bảo năng lực chuyên môn phù hợp, phẩm chất đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn

chức danh nghề nghiệp do nhà nước quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công

tác được giao, thực hiện chức năng, nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính

trị của đơn vị.

2. Yêu cầu

Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc

làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, biên chế được giao năm 2022 và quỹ

tiền lương của đơn vị sự nghiệp.

Tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan

và đúng pháp luật. Việc tuyển dụng phải bảo đảm tính cạnh tranh, tuyển chọn

đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

II. NỘI DUNG, TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN THI TUYỂN

1. Tiến độ, thời gian thực hiện

- Thông báo tuyển dụng bổ sung viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập

năm 2022: Ngày 29/11/2022 (đã thực hiện);

- Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 05/12/2022 đến 03/01/2023