Nghị quyết số 02/2026/NQ-HĐND Ban hành quy định chính sách thu hút, hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực y tế tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2026-2030

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Điều 6 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. 2. Viên chức giữ chức danh y sỹ, cử nhân điều dưỡng đang công tác tại Trạm y tế xã, phường thuộc tỉnh Thái Nguyên được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo bác sỹ của tỉnh, cam kết thực hiện nhiệm vụ và hoạt động nghề nghiệp tại đơn vị đã cử đi đào tạo 120 tháng (10 năm). 3. Viên chức được cơ quan có thẩm quyền cử đi bồi dưỡng nghiệp vụ y tế (bao gồm chuyên môn, quản lý, kỹ năng), cam kết thực hiện nhiệm vụ và hoạt động nghề nghiệp tại đơn vị đã cử đi bồi dưỡng 24 tháng (02 năm). 4. Các đối tượng có quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng trước ngày 31 tháng 12 năm 2030 tiếp tục hưởng chính sách theo quy định của Nghị quyết này cho đến khi kết thúc khóa học. 5. Các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2

Điều 7. Nghị quyết này được hỗ trợ học phí và sinh hoạt phí, như sau: a) Hỗ trợ học phí theo quy định của cơ sở đào tạo. Thời gian hỗ trợ tối đa theo quy định về thời gian đào tạo của cấp có thẩm quyền; b) Hỗ trợ sinh hoạt phí hằng tháng: 2 triệu đồng/tháng/người. Thời gian hỗ trợ theo thời gian học thực tế và không quá 10 tháng/năm học.

Điều 10. Trách nhiệm, nghĩa vụ của người được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 1. Chấp hành tốt nội quy, quy chế và chịu sự quản lý của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học và phải đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ học tập. 2. Sau khi kết thúc khóa học, phải báo cáo kết quả học tập với đơn vị trực tiếp sử dụng, quản lý đồng thời báo cáo Sở Y tế để quản lý, theo dõi; thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ đã cam kết; chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cấp có thẩm quyền và của đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng. 3. Viên chức được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng của tỉnh không hoàn thành chương trình, nội dung khóa học; không được công nhận kết quả học tập; không thực hiện đúng cam kết sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định pháp luật và phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo

Điều 8. Nghị định số 101/2017/NĐ-CP (trừ trường hợp bất khả kháng theo quy định của pháp luật).

Chương IV CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ VỚI VIÊN CHỨC LÀ BÁC SỸ ĐANG LÀM VIỆC TẠI CÁC TRẠM Y TẾ XÃ, PHƯỜNG

Điều 11. Hỗ trợ đối với viên chức là bác sỹ đang làm việc tại các Trạm y tế xã, phường 1. Mức hỗ trợ a) Xã, phường thuộc khu vực I: mức hưởng 4 triệu đồng/người/tháng; b) Xã, phường thuộc khu vực II: mức hưởng 6 triệu đồng/người/tháng; c) Xã, phường thuộc khu vực III: mức hưởng 8 triệu đồng/người/tháng; d) Xã, phường không thuộc các khu vực trên mức hưởng 3 triệu đồng/người/tháng. 2. Thời gian hỗ trợ: Tối đa 60 tháng và không quá ngày 31 tháng 12 năm 2030. 3. Trường hợp bác sỹ trong thời gian được cử đi đào tạo, bồi dưỡng hoặc nghỉ việc trên 01 tháng sẽ không được hưởng chính sách hỗ trợ tại khoản 1 Điều này.

Điều 12. Nguồn kinh phí thực hiện Kinh phí thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực y tế tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2026 - 2030 quy định tại Nghị quyết này từ nguồn ngân sách tỉnh và nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật./.

Trình bày theo thể thức NĐ 30/2020/NĐ-CP. Đối chiếu PDF gốc trên đầu trang.

베트남어 원문입니다. 필요시 브라우저 번역을 사용하세요.