지침 - 베트남 (2020)

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Nghị định số 90/2020/NĐ-

CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công

chức, viên chức; Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023 của Chính phủ sửa

đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của

Chính phủ về đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Hướng dẫn số 676/HD-SNV ngày 04/12/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Lạng

Sơn về đánh giá, xép loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025;

Căn cứ Quy định số 59-QĐ/ĐU ngày 04/12/2025 của Ban Thường vụ Đảng ủy

xã Tân Tri về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân

trong hệ thống chính trị xã Tân Tri; Kế hoạch số 30-KH/ĐU ngày 04/12/2025 của

của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tân Tri về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất

lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị năm 2025;

UBND xã Tân Tri hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể

lãnh đạo và cá nhân cán bộ, công chức năm 2025, như sau:

I. ĐỐI VỚI TẬP THỂ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ

1. Đối tượng

a) Tập thể lãnh đạo các phòng chuyên môn;

b) Tập thể lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công;

c) Tập thể lãnh đạo Ban Chỉ huy quân sự xã;

d) Tập thể lãnh đạo các trường học trực thuộc UBND xã.

2. Quy trình và thẩm quyền đánh giá

Quy trình và thẩm quyền đánh giá đối với tập thể lãnh đạo quản lý các

phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công, các trường học trực

thuộc UBND xã thực hiện theo Quy định số 59-QĐ/ĐU ngày 04/12/2025 của Ban

Thường vụ Đảng ủy xã Tân Tri.

Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại

- Chuẩn bị báo cáo kiểm điểm: Người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo cơ quan,

đơn vị trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm, tự đánh giá của tập thể theo

Mẫu 01 và lấy ý kiến tham gia, góp ý của các tập thể, cá nhân có liên quan (nội

dung, đối tượng lấy ý kiến do cơ quan, đơn vị tự xác định).

2