문서 — 베트남

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều

của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy

định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ

Quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban

hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch

công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy

thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét

thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính

Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi

nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 62/2018/QĐ-UBND ngày 05/12/2018 của Ủy ban

nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ

chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn;

Căn cứ Hướng dẫn số 712/SNV-CCVC ngày 13/6/2022 của Sở Nội vụ tỉnh

Lạng Sơn về việc hướng dẫn một số nội dung tổ chức tuyển dụng viên chức đơn

vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 1833/QĐ-UBND ngày 16/11/2022 của UBND tỉnh

Lạng Sơn về việc phê duyệt bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự

nghiệp trực thuộc UBND các huyện năm 2022;

Ủy ban nhân dân huyện Lộc Bình thông báo tuyển dụng bổ sung viên chức

đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 cụ thể như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Nhu cầu tuyển dụng bổ sung viên chức trong đơn vị sự nghiệp của UBND

huyện Lộc Bình năm 2022 đã được Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn phê duyệt tại

Quyết định số 1833/QĐ-UBND ngày 16/11/2022 gồm: 82 chỉ tiêu.

(Chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí việc làm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cụ thể

theo biểu đính kèm).