Mục lục - 6 điều ▼
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quyết định quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu (viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp xã).
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quyết định quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu (viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp xã).
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Công chức theo quy định tại khoản 2
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Công chức theo quy định tại khoản 2
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đang làm việc tại cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp xã. 2. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. 3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Điều 1 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đang làm việc tại cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp xã. 2. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. 3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Chương II QUY ĐỊNH VỀ PHÂN CẤP
Chương II QUY ĐỊNH VỀ PHÂN CẤP
Điều 3. Phân cấp về thẩm quyền tuyển dụng công chức cho Sở Nội vụ 1. Tuyển dụng công chức (thi tuyển hoặc xét tuyển). 2. Trường hợp tiếp nhận vào làm công chức để bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quyết định bổ nhiệm của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện theo quy định tại khoản 5
Điều 3. Phân cấp về thẩm quyền tuyển dụng công chức cho Sở Nội vụ 1. Tuyển dụng công chức (thi tuyển hoặc xét tuyển). 2. Trường hợp tiếp nhận vào làm công chức để bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quyết định bổ nhiệm của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện theo quy định tại khoản 5
Chương II QUY ĐỊNH VỀ PHÂN CẤP
Điều 14. Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Điều 14 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Chương II QUY ĐỊNH VỀ PHÂN CẤP
Điều 20. Nghị định số 150/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và thẩm quyền biệt phái của Ủy ban nhân dân tỉnh. 2. Cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp xã a) Quyết định điều động công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc phạm vi quản lý của cơ quan mình; b) Quyết định biệt phái công chức thuộc phạm vi quản lý của cơ quan mình; c) Tiến hành xử lý kỷ luật, quyết định hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Điều 20 Nghị định số 150/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và thẩm quyền biệt phái của Ủy ban nhân dân tỉnh. 2. Cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp xã a) Quyết định điều động công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc phạm vi quản lý của cơ quan mình; b) Quyết định biệt phái công chức thuộc phạm vi quản lý của cơ quan mình; c) Tiến hành xử lý kỷ luật, quyết định hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH