Điều 2. Một số mức chi cụ thể về công tác phí 1. Thanh toán chi phí đi lại: a) Cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo từ 0,8 đến 1,25 được thanh toán theo hoá đơn thực tế tiền vé máy bay hạng ghế phổ thông đặc biệt, linh hoạt (như: Premium, Deluxe, Plus, Flex,…). Trường hợp do yêu cầu công tác đột xuất nhưng không mua được các hạng vé phổ thông thì được mua vé máy bay hạng thương gia khi đáp ứng được các nội dung sau: - Bảo đảm phù hợp với đặc thù và khả năng cân đối nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị. - Có văn bản minh chứng rằng phát sinh yêu cầu công tác đột xuất; Bộ phận văn phòng/hành chính của cơ quan, đơn vị xác nhận đã không mua được các hạng vé phổ thông, kèm minh chứng (ảnh chụp màn hình kết quả tìm kiếm vé trên trang thông tin điện tử chính thức của ít nhất 02 hãng hàng không hoặc đại lý cấp 1 tại thời điểm đặt vé) xác định các hạng vé phổ thông có thể đặt không đáp ứng thời gian công tác. b) Thanh toán khoán kinh phí sử dụng ô tô khi đi công tác, thanh toán khoán tiền tự túc phương tiện đi công tác: - Đối với các đối tượng được sử dụng xe ô tô để đi công tác thực hiện theo quy định tại
Nghị định số 72/2023/NĐ-CP ngày 26 tháng 9 năm 2023 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô;
Nghị định số 153/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 72/2023/NĐ-CP ngày 26 tháng 9 năm 2023 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô. - Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn lại không có tiêu chuẩn được bố trí xe ô tô khi đi công tác mà tự túc bằng phương tiện cá nhân của mình thì được thanh toán khoán tiền tự túc phương tiện bảo đảm không vượt chế độ đối với các đối tượng được sử dụng xe ô tô để đi công tác và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. 2. Phụ cấp lưu trú: a) Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác). - Trường hợp đi công tác trong tỉnh (căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương): + Trong ngày (đi và về trong ngày): Đi công tác vùng đồng bằng: Từ 5 km đến dưới 20 km: 90.000đồng/người/ngày; Từ 20 km đến dưới 30 km: 100.000đồng/người/ngày; Từ 30 km trở lên: 150.000đồng/người/ngày. Đi công tác vùng biên giới: Từ 5 km đến dưới 20 km: 100.000đồng/người/ngày; Từ 20 km đến dưới 30 km: 150.000đồng/người/ngày; Từ 30 km trở lên: 200.000đồng/người/ngày. + Nghỉ qua đêm: Đi công tác vùng đồng bằng: Từ 5 km đến dưới 20 km: 120.000đồng/người/ngày; Từ 20 km đến dưới 30 km: 150.000đồng/người/ngày; Từ 30 km trở lên: 200.000đồng/người/ngày. Đi công tác vùng biên giới: Từ 5 km đến dưới 20 km: 150.000đồng/người/ngày; Từ 20 km đến dưới 30 km: 200.000đồng/người/ngày; Từ 30 km trở lên: 300.000đồng/người/ngày. - Trường hợp đi công tác ngoài tỉnh: + Đi công tác trong ngày (đi và về trong ngày): 200.000đồng/người/ngày. + Đi công tác nghỉ qua đêm: 300.000đồng/người/ngày. b) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú: 400.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những ngày đi, về trên biển, đảo). Trường hợp một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm quyền quy định về chế độ khi đi công tác trên biển, đảo thì được chọn chế độ quy định cao nhất (phụ cấp lưu trú hoặc chi bồi dưỡng) để chi trả cho người đi công tác. 3. Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ theo hình thức khoán: a) Đối với cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo từ 1,25 trở lên: Mức chi là 1.600.000 đồng/ngày/người. b) Đối với cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo từ 0,8 đến 1,2: Mức chi là 800.000 đồng/ngày/người khi đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương và 600.000 đồng/ngày/người khi đi công tác tại các tỉnh còn lại. c) Đối với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn lại: Trường hợp đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương: Mức chi là 600.000 đồng/ngày/người. Trường hợp đi công tác tại các tỉnh còn lại: Mức chi là 500.000 đồng/ngày/người. 4. Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác theo hóa đơn thực tế: a) Đối với cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo từ 1,25 đến 1,30: Mức chi là 2.000.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/phòng khi đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương và 1.800.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/phòng khi đi công tác tại các tỉnh còn lại. b) Đối với cán bộ lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo từ 0,8 đến 1,2: Mức chi là 1.200.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/phòng khi đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương và 800.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn một người/phòng khi đi công tác tại các tỉnh còn lại. c) Đối với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn lại: - Trường hợp đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương: Mức chi là 1.400.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn 02 người/phòng. - Trường hợp đi công tác tại các tỉnh còn lại: Mức chi là 1.100.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn 02 người/phòng. - Trường hợp người đi công tác thuộc đối tượng thuê phòng nghỉ theo tiêu chuẩn 2 người/phòng đi công tác một mình hoặc đoàn công tác có lẻ người hoặc lẻ người khác giới, thì được thuê phòng riêng theo mức giá thuê phòng thực tế nhưng tối đa không được vượt mức tiền thuê phòng của những người đi cùng đoàn (theo tiêu chuẩn 2 người/phòng). 5. Thanh toán khoán tiền công tác phí theo tháng a) Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì được thanh toán khoán tiền công tác phí theo tháng để hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức 700.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. b) Các đối tượng được hưởng khoán tiền công tác phí theo tháng nếu được cấp có thẩm quyền cử đi thực hiện nhiệm vụ theo các đợt công tác cụ thể, thì được thanh toán chế độ công tác phí theo quy định tại Nghị quyết này; đồng thời vẫn được hưởng khoản tiền công tác phí khoán theo tháng nếu đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng.