Số: 42/KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúcKẾ HOẠCH
Tinh giản biên chế bổ sung năm 2026 theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ
Căn cứ Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 Chính phủ quy định
về tinh giản biên chế (sau đây viết tắt là Nghị định số 154/2025/NĐ-CP); Công văn
số 295/UBND-VP7 ngày 19/9/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình về
việctriển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức,
viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày
15/6/2025 của Chính phủ; Hướng dẫn số 04/HD-SNV ngày 19/9/2025 của Sở Nội
vụ về việc triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công
chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định
số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ;
Căn cứ Thông báo số 271-TB/ĐU ngày 06/3/2026 của Đảng uỷ phường Tây
Hoa Lư thông báo ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy phường tại Hội nghị
ngày 06/3/2026,
UBND phường Tây Hoa Lư xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế bổ sung
năm 2026, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU, NGUYÊN TẮC
1. Mục đích, yêu cầu:
- Tổ chức triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn
phường bảo đảm kịp thời, thống nhất, đồng bộ và đạt hiệu quả cao. Nâng cao nhận
thức của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan về chính sách tinh giản biên
chế. Đồng thời, nhằm rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, xếp loại
chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời
hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai
trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện
tinh giản biên chế.
- Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn,
hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan,
2
tổ chức, đơn vị. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng,
công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm chi trả chế độ,
chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo
Trình bày theo thể thức NĐ 30/2020/NĐ-CP. Đối chiếu PDF gốc trên đầu trang.