Kế hoạch Kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2025

(CCHC) năm 2025, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC tại Văn phòng và

các phòng Nghiệp vụ. Kịp thời nắm tình hình, hướng dẫn, đôn đốc Văn phòng

và các phòng Nghiệp vụ thực hiện tốt nhiệm vụ CCHC, góp phần nâng cao hiệu

quả công tác CCHC trong thời gian tới.

Nâng cao ý thức trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ, công chức

trong thực hiện nhiệm vụ CCHC. Kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể,

cá nhân thực hiện tốt, có những sáng kiến, đổi mới trong công tác CCHC; đồng

thời chấn chỉnh, có biện pháp xử lý đối với các tập thể, cá nhân chưa chủ động,

chưa tích cực, thực hiện chưa nghiêm các chỉ đạo của cấp có thẩm quyền trong

việc thực hiện nhiệm vụ CCHC.

2. Yêu cầu

Việc kiểm tra phải bảo đảm chính xác, trung thực, khách quan, không gây

trở ngại đến các hoạt động của phòng được kiểm tra.

Các phòng được kiểm tra báo cáo đầy đủ, toàn diện những kết quả đạt được,

những tồn tại, hạn chế, những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị trong thực hiện

CCHC.

II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA

1. Đối tượng kiểm tra

Văn phòng và các phòng Nghiệp vụ thuộc cơ quan Thanh tra tỉnh.

2. Nội dung kiểm tra

Việc triển khai, thực hiện Kế hoạch số 18/KH-TTr ngày 21/01/2025 của

Thanh tra tỉnh về triển khai công tác cải cách hành chính năm 2025, trong đó t ập

trung vào các nội dung:

- Công tác chỉ đạo, điều hành công tác CCHC.

2

- Công tác tuyên truyền CCHC, áp dụng các sáng kiến, giải pháp mới về

CCHC.

- Kết quả triển khai các nội dung về cải cách thể chế; cải cách thủ tục