文書 — ベトナム

Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 20/11/2019;

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật Sửa

đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính

quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ

thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành

chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;

Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ

sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng

ngạch công chức, thang hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số

loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 62/2018/QĐ-UBND ngày 05/12/2018 của Ủy ban

nhân dân tỉnh Lạng Sơn, ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ

chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn;

Căn cứ Quyết định số 4241/QĐ-UBND ngày 22/8/2022 của Chủ tịch

UBND huyện Lộc Bình về việc điều chỉnh chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số

68/2000/NĐ-CP đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên

địa bàn huyện Lộc Bình năm 2022.

ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN LỘC BÌNH THÔNG BÁO:

I. NHU CẦU TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

1. Tổng số nhu cầu tuyển hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo Nghị định

số 68/2000/NĐ-CP đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện

Lộc Bình năm 2022 là: 62 chỉ tiêu, trong đó :

- Nhân viên Bảo vệ: 12 chỉ tiêu;

- Nhân viên Nấu ăn: 49 chỉ tiêu;

- Nhân viên Tạp vụ: 01 chỉ tiêu;

(Có biểu chi tiết nhu cầu hợp đồng từng vị trí theo đơn vị kèm theo)

2

2. Hình thức Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11

năm 2000 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 161/2018/NĐ-